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第92章 化解分歧与凝棸人心（第1页）

苏逸看着老陈，真诚地说道：“老陈，我理解您的顾虑。

这样吧，我们成立一个项目监督小组，您来担任组长，全程参与项目的决策和推进过程。

您可以随时提出您的意见和建议，要是发现有任何问题，我们及时调整方案。”

老陈有些意外，没想到苏逸会给出这样的提议：“这……我能行吗？”

林悦瑶笑着点头：“老陈，您在公司这么多年，经验丰富，人脉也广，这个监督小组组长非您莫属。

有您把关，大家心里都会踏实很多。”

老陈思索片刻后，缓缓点头：“既然两位老总这么信任我，那我就试试吧。

不过丑话说在前头，如果真发现问题，我可不会藏着掖着。”

苏逸拍了拍老陈的肩膀：“您放心，我们就是希望听到不同的声音。

只有集思广益，项目才能顺利进行。”

随后，苏逸和林悦瑶当着老陈的面，详细介绍了项目的整体规划、盈利预期以及风险应对措施。

老陈一边听，一边不时提问，两人都耐心解答。

渐渐地，老陈紧锁的眉头舒展开来。

“听你们这么一讲，我心里确实有底多了。

看来你们确实是做了充分准备的。”

老陈感慨道。

离开会议室前，老陈主动表态：“苏总，林总，我回去就跟那些有疑虑的同事好好聊聊，把情况跟他们说清楚。

我相信只要大家齐心协力，这个项目肯定能成功。”

苏逸和林悦瑶相视一笑，知道第一步的沟通取得了成效。

当天下午，老陈就召集了那些曾在私下抱怨的同事，开了一个小型会议。

“之前我也跟大家一样，对这个项目有很多担忧。

但是刚刚我和苏总、林总深入聊了聊，发现人家是有全盘计划的。”

老陈认真地说道。

他将项目的优势、前景以及公司的应对策略一一讲解给大家听，还分享了自己担任项目监督小组组长的事情。

“人家信任我，让我把关。

咱们也得相信公司领导的眼光不是？只要我们一起努力，说不定能跟着公司大赚一笔呢！”

老陈笑着鼓励大家。

同事们听了老陈的话，纷纷点头。

之前的疑虑和不安逐渐消散，取而代之的是对项目的期待和干劲。

在老陈的带动下，公司内部的气氛又重新活跃起来。

各个部门围绕项目积极开展工作，技术团队日夜钻研攻克技术难题，市场部门紧锣密鼓地进行市场调研和推广策划。

林悦瑶和苏逸也没有闲着，他们频繁穿梭于各个部门之间，了解工作进展，及时解决问题。

林悦瑶还组织了多次跨部门的交流会议，促进信息流通，加强团队协作。

随着项目的逐步推进，一些阶段性成果开始显现。

技术团队传来好消息，关键技术取得了重大突破；市场部门也找到了一些潜在的合作客户，为产品的推广打下了良好基础。

公司里洋溢着一片喜悦和振奋的氛围，员工们对项目充满了信心，对林悦瑶和苏逸的领导能力也更加认可。

而苏逸和林悦瑶深知，这只是项目的一个小小里程碑，前方还有更多的挑战等着他们，但此刻看到公司上下一心的景象，他们坚信只要团结一心，就没有克服不了的困难……

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