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思想骨干是安全工作的宣传员、了解情况的信息员、思想工作的小指导员、制止事故的战斗员,在预防犯罪工作中,担负着重要的任务,负有一定的责任。
是日:思想骨干要“四思”
。
一日思学。
要与时俱进,做知识型军人。
一是学政治,带头学习马列主义、******思想、******理论和“三个代表”
重要思想,以及党的路线、方针、政策,用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的行动,做政治上合格的军人。
二是学法律,带头学习国家的法律、法令和部队的条令条例,强化法律意识,自觉遵纪守法,增强依法办事的能力。
三是学心理学。
军地反差增大、价值观偏移、涉法问题攀升、管理存在死角、入伍动机不纯,诸此原因,都可能诱发犯罪。
这就要求思想骨干要有心理科学知识,有心理疏导技能。
在心理疏导中,与战友加深了解,拉近距离,营造军营融洽心理环境。
二日思形。
要严于律己,做自律型模范。
作为骨干要模范带头遵纪守法,从自身做起,做战士的表率,这样的思想骨干在战士的心目中才有号召力,才能说服别人。
某团十分重视加强对专职思想骨干队伍的教育管理,每月分析部队“两防”
工作形势时,不忘议一议专职思想骨干队伍建设情况;部队进行大的教育整顿,也把专职思想骨干作为重点,和干部一样先学一步;专职思想骨干本身出了毛病,不管兵龄多长、贡献多大都一样处理。
由于自身形象好,说话就有人听,思想工作的效果就好。
目前,该团55名专职思想骨干都能较好地发挥作用,先后转化后进战士68名。
2000年以来,有182名专职思想骨干被评为各类先进或标兵,有48人次立功,7人次提了干。
三日思数。
要掌握方法,做贴心型战友。
首先要交心,与战士建立深厚的感情。
要想获得战士的信任,让他们敞开思想,就必须站在平等的位置上增强爱兵观念,动真情,讲真话,以心换心,做战士的知心朋友。
只有做到这一点,才能形成产生共同语言的思想基础,战士才愿讲真话。
其次要关心,帮助战士解决实际问题。
战士远离家乡,来到部队,生活环境的改变使一些人一时难以适应,难免产生各种各样的思想问题。
如果这些困难和问题长期得不到妥善解决,就会不可避免地影响战士的情绪,甚至发生问题。
所以,作为思想骨干,要善于理解他们,想方设法从思想上、生活上、工作上帮助他们排忧解难,使他们的困难得到解决,思想得到疏通,心情得到安慰。
三要讲究方法。
做到“三不五同”
:不急不躁、不即不离、不动声色,同战士同吃、同住、同娱乐、同训练、同劳动。
从战士的一举一动,一言一行中准确把握战士的喜怒哀乐,困难苦楚和情趣病痛。
属家庭困难的要热心帮助,属身体疾患的要贴心照顾,属感情问题的要热情引导,属心理障碍的要细心疏导,属思想问题的要耐心做好思想工作。
四日思韧。
要持之以恒,做“钉子”
型骨干。
做任何事情,一要有恒心,锲而不舍;二是要从点滴做起,循序渐进。
做思想工作也一样,难免会遇到一些困难和挫折,受到战士呛白、讽刺、挖苦,甚至得罪他人。
这个时候,要有冷静的头脑,知难而进的勇气,不凭个人感情、个人恩怨用事,树立起“宁吃预防苦,不受事故、案件罪”
的思想,坚持持之以恒地做好预防工作。
雷锋并没有做什么惊天动地的事,但他能做到默默无闻,持之以恒。
公方彬,也没有想到做战士的思想工作会被调到军事科学院工作。
三百六十行,行行出状元。
不要小看做预防工作,做好了,持之以恒,照样会有出息,关键看你能不能钻研,能不能坚持。
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