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CEO眉头也皱起,他看向项目部经理:“Janna小姐说的这些,问题出在什么地方?”
“是这样的,昨天可能因为部分细节没有沟通到位,让Janna小姐产生了误会。
其实只是误会,没有太严重旳问题,您放心。”
项目经理站在他们面前,笑着回应,“劳烦Janna小姐特地来一趟,我们也很抱歉。”
“你倒是会避重就轻。”
乔沐元毫不客气揭开他的面具,眼神冷淡,“昨天究竟是误会还是你们部门仗势欺人,不用我多说吧?还是说,你觉得我是在污蔑你?”
“当然不是,Janna小姐真得误会了,昨天可能有部分人语气、态度不太好,但他们也是出于为项目考虑。
有几个同事就是这样,心急起来会说错话,不如我让他们跟Janna小姐道个歉,合作的话,肯定继续。”
“机会给过了就不会再给,今天既然你们CEO也在,不做点什么都对不住他辛苦过来一趟。
直说了吧,我和我的同事都不喜欢你们部门的做派,不太想继续和你们合作下去,恰好我手里还有部分行政权力。
不如今天我给个建议,项目部门裁员80%,项目经理直接换人,三天内组建一套新的专业班底,三天后我会重新带同事过来继续推动项目进展。”
经理脸黑了,他压根没想到乔沐元一点面子不给。
他连忙对CEO道:“总裁,只是一点误会,不至于裁员80%吧?而且,如果为了这点小事就抹杀我们这么久以来的业绩的话,恐怕也不能服众。
我知道Janna小姐还在气头上,但裁员、换人这种大事,还是得再商榷商榷。
我先给Janna小姐赔个不是,我也会带着下属一起反思,一定给Janna小姐一个满意的答复。
之前我们合作一直挺愉快,项目也进行到了中后期,这种时候换人,进展会耽误。”
“是吗?你之前可不是这么说的,你昨天说要更换我们设计团队的时候,怎么不说项目进行到了中后期,进展会耽误?”
乔沐元是丝毫没给他面子,一个分公司经理,还不至于有多大的面子,“裁员的事我认真思考了很久,不会改变,如果你们要商量,完全OK,我会给你们半天的时间。”
乔沐元也纯粹是看在威廉先生的面子上。
经理急忙为自己辩解:“总裁,真得只是一点误会,我们不存在什么过节,而Janna小姐也只是在气头上。
再说,这么大的事,恐怕Janna小姐一个人还不能做主,本来Janna小姐的团队拿到这个设计项目就有一些……也不是说不好,但难以服众。”
乔沐元听到他还在故意说这些,干脆也坦白:“我不知道Boris是跟分公司哪位高管交接的,我的团队拿到设计项目名正言顺。
就算退一步,莪作为JY集团的法定代表人,为自家项目做设计,也是合情合理。
如果要质疑,你直接找Boris就好,别在我面前唱反调。”
经理脸色更黑,他怎么敢去找Boris先生。
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