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第二章 团队的初遇（第1页）

陆风站在训练室的中央，目光扫过每一个队员。

周莹、林晓晓，还有几个刚刚加入的新面孔。

他们的眼神中充满了期待和好奇，但也不乏紧张和不确定。

陆风知道，这是每个新团队都必须经历的过程——磨合。

“大家好，我是陆风。”

陆风的声音在训练室内回荡，“我知道我们刚刚组建，彼此之间还不熟悉。

但我相信，只要我们团结一心，没有什么是我们做不到的。”

队员们互相对视，点头表示赞同。

陆风继续说道：“今天，我们的主要任务是熟悉彼此的风格和习惯。

我们需要了解每个人的优势和弱点，这样我们才能在比赛中发挥出最大的战斗力。”

周莹站了出来，她是陆风的老朋友，也是团队中的核心成员之一。

“我擅长远程输出，可以在后方提供火力支援。”

她的声音坚定而自信。

林晓晓紧随其后，她的眼神中闪烁着光芒：“我擅长近战，可以在前线抵挡敌人的攻击。”

她的话语中透露出一股不服输的劲头。

其他队员也纷纷介绍了自己的特点和擅长的领域。

陆风认真地听着，记下每个人的信息。

他知道，了解每个队员的特点，是组建一个高效团队的第一步。

接下来，陆风安排了一系列的训练项目。

他们需要在荣耀游戏的虚拟环境中进行实战演练，模拟各种比赛场景。

陆风希望通过这些训练，让队员们尽快熟悉彼此的战斗风格和配合方式。

训练开始，队员们迅速进入状态。

陆风和周莹作为老队员，带领着新队员进行各种战术演练。

林晓晓在前线的表现尤为出色，她的近战技巧和反应速度让所有人都刮目相看。

然而，训练并不是一帆风顺的。

在一次模拟比赛中，队员们的配合出现了问题。

林晓晓的进攻过于激进，导致后方的周莹无法及时提供支援。

结果，整个团队被对手抓住机会，一举击溃。

比赛结束后，陆风召集队员们进行了总结。

“这次失败是我们的教训。

我们需要更加注意团队的配合，不能让个人的失误影响到整个团队。”

他的话语中没有责怪，只有鼓励和指导。

林晓晓有些沮丧，她低声说：“对不起，是我太冲动了。”

周莹拍了拍她的肩膀，安慰道：“没关系，我们都是从失败中学习。

只要我们吸取教训，下次一定能做得更好。”

陆风也点头表示赞同：“是的，失败并不可怕，关键是我们能从中学到什么。

我们需要更加了解彼此，更加信任彼此。”

经过这次失败，队员们之间的关系反而更加紧密了。

他们开始更加积极地交流，分享各自的经验和技巧。

陆风看到这一幕，心中充满了欣慰。

他知道，这个团队正在逐渐成长，正在变得更加团结。

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