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第13章 惊心动魄的开始（第1页）

第二天，提前半小时来到公司的晓亦，先到原先的二楼办公室，将自己的办公用品放入纸箱，搬到三楼办公室。

不久，柴宗志与董子超也边走边交谈地来到了三楼，发现自己的办公室大门紧锁，对面的办公室有个忙忙碌碌的身影。

“晓亦，麻烦你把董事长办公室的门打开。”

董子超站在门口，对正在整理文件、办公用品的晓亦喊道。

晓路闻声一抬头看见站在办公室门口柴宗志、董子超，连忙答道：“好，马上！”

说罢，打开办公桌的抽屉里，取出钥匙，小跑为他们打开了办公室。

“九点半，我们要去市政府旁的那个项目，你准备一下材料。”

柴宗志吩咐完后，就与董子超到自己的办公室商谈要事了。

柴宗志与黄一龙合作开发的项目，位于新建的市政府大楼东侧。

这块地出让前，柴宗志、黄一龙都志在必得，但考虑到这个项目本身所需的资金就很巨大，如果竞拍土地时，两人再相互抬价，这个项目就是一个无底洞，对双方都不利。

一番从长计议后，他俩心有灵犀般，同时向对方抛出了合作开发的橄榄枝。

虽郎有情妾有意，但他们还是在商言商地经过几轮谈判，才最终携手同进土地竞拍市场。

可地拿到后，两人就出现了严重到无法调和的分歧！

首先，是项目的设计方案。

不知是因为两人的审美品味相差太远，还是经营理念大相径庭，两人争执一个多月也没有一个统一意见。

其次，就是人员的安排，因为柴宗志持股51，他坚持由他的人，董子超，做项目的总负责人。

但黄一龙认为董子超根本就没有实际负责过高端商业地产的开发，更不要说像这种很可能会是地标工程的项目。

所以，他坚持不同意柴宗志这一重大人事安排。

但问题不能久拖不决，双方约定8月28日，这个有两个8的好日子，一起到项目工地协商解决分歧，免得双赢初衷变成双输结局。

当天，十点左右，柴宗志、黄一龙前后脚到了工地，寒暄之后，本想友好协商，可话赶话地说着说着，就争吵了起来，且激烈程度超过了以往所有争执汇总后的去水浓缩！

桌子都不知拍了多少遍了，就差砸板凳了。

临近中午，在黄一龙带着危险意味的的注视中，柴宗志专横地单方做出决定：不管你黄一龙同不同意，董子超就是这个项目的负责人了，任命即时生效，人就地开始办公。

身材高大肥胖的黄一龙怒火中烧，用惯于发号施令的嗓音叫喊着自己的人。

从未见过这种场面的晓亦，以为接下来双方要大打出手了，吓得睁大着眼睛，不知所措地望着柴宗志那张线条刚毅的脸。

柴宗志并没有同样叫喊自己人，或摔杯为号，而是不为所动地用冷峻的目光死死地盯着黄一龙，似乎要将他看穿一般。

气得黄一龙带着自己人，摔门而去！

将董子超留在项目部做驻守人员的柴宗志，同样也是一肚子气地离开，风风火火地赶往国城公司另一处的在建工程。

这是一处高层住宅项目，地基的打桩出了问题，导致桩基承载力不足，需要返工。

柴宗志到了工地后，火冒三丈地把负责现场管理的人骂了一通后，问：“有什么解决方案？”

项目经理接到问题后，用眼神把问题甩给了诚惶诚恐的工程技术人员。

硬着头皮上的技术人员说得一些似是而非且很不确定的建议，简直就是在给柴宗志的火上浇油，这一下他可不是拍桌子了，而是直接把桌子给掀了！

在众人战战兢兢中，刚进公司不到二个月的项目副经理，卫东来，说：“董事长，您先消消气，我马上联系这方面的专家到工地，实地勘查问题所在；然后，再要召开公司的相关部门一起研讨，明天下班之前，给您拿出一个有切实可行的方案。”

这番话与说这番话的人，让柴宗志的气消了不少。

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