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第9章 一天三班倒谁人是劳模（第2页）

春日礼刚因为尝试的顺利高兴了一会儿，却在点进选人界面，突然瞄到总控台左下角显示的即时时间之后，霎时冷静了下来。

等等。

是不是有哪里不对劲。

他怎么开始自己让自己加班了。

他才加入组织的半天不到，kpi就一直在涨。

这不应当。

可想想奖励里的数字，又怎么都狠不下心来更改。

……算了，就当今天把之后的活都干完了吧。

他稍稍偏头问：“有没有可以复制或者快速出照片的东西。”

既然要给两方人，自然不可能只准备一份材料——他在任务目标的填写中玩文字游戏，就是出于这个原因。

要是当时不能通过，他也是准备把秘密信件拆封成两份去完成任务的。

反正非整体这个属性就已经够他玩花样了。

伍德回答：“您家里的杂物间有一台复印机。”

春日礼反应了几秒，理解意思之后居然没有多意外。

确认过可以在总控室使用之后，他就让伍德帮忙去拿过来，自己可以先做接下来的安排。

照片不像别的，哪怕有底片，要洗新的出来也需要不少时间。

因此他想找复印机这样的东西。

准备给工藤新一的部分不需要多精细，确保能看清，可以过任务判定就行。

至于三角卓同事那边，出于不信任感，他其实也不太想给他们信件原件。

原件扫描件在任务弹出之后就收录了，随时可以查看，不用再费心。

但他个人觉得，这种东西，果然还是原本的实物放在手上更有安全感。

所以他准备多准备一份，让伍德把原件和复印件都带去，看情况给。

他抬起手切到选人界面，下意识选了伍德，又想起来，另外两个初始员工由于最开始他担心出问题，直接选了排在第一位的伍德，之后发觉好用，也没更换的打算，就一直没出场过。

如今这个任务特殊，大概还是会选和他有过配合的伍德，但是不影响他看看资料，方便之后遇到合适的任务直接挑人。

不过奇怪的是，上个任务奖励里新旁派遣来的员工，不在任务可选员工名单上。

对此伍德解释：“因为基地等级不高，其他奖励可以即时发放，但员工派遣需要等到第二天。”

他点头表示了解，没太在意，继续把注意力放在原有的名单上。

然而一点，却不是切换，而是同时和伍德的名字一起，显示了选中的标识。

春日礼动作一缓，忽而反应过来，之前都是固定流程的任务，能选几个是上面说了算。

而今规则更变，可以选的人数有所调整，也不算奇怪。

不过可惜，在尝试点击第三个人时，弹窗显示需要从已选的员工中挑出一个取消。

只是这也足够了。

虽说这次两边共线，时间上来不及的话他是打算自己上的，但要是有更简单的选择，他当然会选。

只是当他开始查看那两个的资料时，却有些不大肯定，这真的是更好的选择……吗？

[尼迪亚·劳埃德（nydia·lloyd），等级1，特性：疯狂、处决者、残暴，状态：4。

]

[阿林·埃奇沃斯（arlene·edworth），等级1，特性：盲目、不可知、无远见，状态：4。

]

第一位看起来立即可以送到精神病院，第二位似乎要好上一些，但当春日礼查看详细解释时发现，这位也是病人。

——因为那个盲目，真的是指看不见啊！

[盲目：眼睛为明显的白色盲瞳，不能正常感光，眼前漆黑。

]

[不可知：不能够认出任务目标，只能听从指挥，且完全听从指挥，是最好的从属。

]

[无远见：不会去考虑未来，或者说不喜欢过多思考，跟随了谁就会忠心耿耿。

]

春日礼面露纠结，反复看了几遍，觉得不太行。

组织的科技运行原理他不了解，但以他目前感受来说，视野共享确实大部分是源自所选员工的视觉，而不是外置摄像头。

至于上帝视角的部分如何达成，暂时还未可知。

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