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第38章 小博成了我们的领导（第1页）

林彬通知了工厂上下，要配合祁书博的工作。

祁书博每天拿着记事本，从工厂的采购，产品开发，生产、测试、装配的每一个环节，都细致地去做调研。

三天后，一个技术蓝图，渐渐在他脑海中展开。

他敲开了林彬的办公室门。

王经理也在场。

王经理正要离开，林彬挥挥手，让王经理也一起坐下来听。

集思广益。

王经理客气地向祁书博投以欣赏的眼神。

林彬也是满满的期待。

这三天他知道祁书博每天都在走访和调研流水线。

他一直按捺着内心的焦虑，不敢去打扰祁书博，耐心等待着祁书博的调研结果。

他们这三天除了等祁书博的调研报告外，也一直在思忖别的解决方案，但一直找不到好的办法。

祁书博在桌上摊开他的调研报告。

“怎么样？”

林彬从慵懒的姿态中，端坐了起来。

祁书博说：“兰德厂现在遇到的问题是生产的效率低下，远不及八号厂和凤鸣厂。”

“林总的目标是把提高新款自行车从生产到上市的速度。”

林彬微微点头：“是这样。”

祁书博接着说道：“我这三天的调研下来，发现两个问题，第一是工厂的自动化程度还不够。”

“第二个问题是开发新产品时，速度缓慢，太多部门在参与，互相扯皮。”

不得不说，祁书博的调研报告命中了工厂的要害。

林彬沉默了下，说：“你说下你的解决方案。”

“自动化程度不高的问题，我改进机械臂，引入智能设备，能解决这个问题。”

“至于开发速度太慢，我希望林总这边成立一个专门的研发小组。”

“这个研发小组，由林总亲自挂帅。”

林彬很爽快，直接道：“没问题！”

他很着急啊，如果不让他亲自参与到其中来。

他也放不下心啊。

他关切地问道：“最后的环节呢，怎么让新款自行车迅速生产出来，并上市。”

祁书博说：“不能再像以前一样了。”

林彬和王经理听到这，眉头微微一皱。

祁书博解释道：“我看了下以前旧产品的开发日志，还有正在开发的自行车的进度表，发现了一个问题。”

“一个自行车的开发，经常要经过十五个版本以上，才能最终生产。”

林彬回道：“确实有这个现象。

一个新自行车总要迭代十五个版本以上，才能最终成型。”

他对祁书博说到的问题，不以为意：“祁工不是我们这个行业的人，有些情况不是很了解。”

“我不认为这是问题，反而我们精益求精的表现。”

“祁工你要知道，生产一批自行车，第一次投产也要上万辆了。”

“不谨慎些，如果新款自行车销售不畅，很容易就积压库存，造成不小的经济损失。”

祁书博表示理解：“解决的方案，我也已经想好了。”

王经理有点惊讶：“祁工有什么好建议？”

“我们都知道祁工是技术的高手，没想到祁工对销售这块，也有自己的独到的见解。”

王经理不知道的是这段时间祁书博在工厂摸鱼，摸鱼积分攒的飞快。

他已经突破软件工程师lv3，还从系统购物车捡漏，买了个【销售员】lv1的职场技能。

祁书博边说着，边瞄了瞄下拉的系统面板：

【姓名：祁书博】

【智力：91（偶尔拖累社会水平）】

【敏捷：100（社会水平）】

【体力：80（社会水平）】

【职场技能：硬件工程师lv1，软件工程师lv3，销售员lv1】

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